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面试问题:面试官提问您在前一家公司的离职原因是什么
[ 编辑:admin | 时间:2015-10-23 11:23:55 | 浏览:468次 | 来源: | 作者: ]

 您在前一家公司的离职原因是什么?

 回答思路:

 1、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。

 2、 最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。

 3、不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。

 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。

 4、但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。

 5、 不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。

 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。”


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